Das Vertrauen Ihrer Mandanten ist Ihr größtes Kapital – doch wenn diese Sie in Aufsichtsräte, Beiräte oder Vereinsvorstände berufen, wird daraus ein persönliches Haftungsrisiko. Ob bei Familienunternehmen, gemeinnützigen Stiftungen oder Vereinen: Als Organmitglied haften Sie mit Ihrem Privatvermögen für Entscheidungen außerhalb Ihrer anwaltlichen Tätigkeit.
Als Ihr Assekuranzmakler bieten wir spezialisierte Outside Directorship Liability-Deckungen für diese besonderen Mandate. Anders als bei klassischen D&O-Versicherungen erfolgt hier kein aufwendiges Unternehmens-Underwriting – Ihre externen Mandate werden pauschal versichert, wenn sie im Interesse Ihrer Sozietät wahrgenommen werden.
Der Markt für ODL-Deckungen ist sehr begrenzt und erfordert spezielles Know-how. Wir kennen die wenigen relevanten Versicherer, beraten Sie zu optimalen Deckungsinhalten und Versicherungssummen und finden die richtige Absicherung für Ihre Vertrauensstellung. Nutzen Sie unsere Expertise für sicheres Engagement.
Unser 4-Wege-Serviceversprechen
Wir analysieren Ihre Tätigkeit als Aufsichtsrat, Beirat oder Vereinsvorstand und sonstige Mandatsstrukturen und prüfen Ihren bestehenden ODL-Schutz auf Deckungsdefizite. Nur so können wir die für Ihre Bedürfnisse passende Outside Directorship Liability-Versicherung identifizieren oder optimieren, die alle Ihre Aufsichtsratsmandate abdeckt – mit dem Versicherungsschutz, den Sie als „Director“ wirklich brauchen.
Ob Sie bereits eine ODL-Versicherung haben oder nicht – wir vergleichen alle spezialisierten Anbieter für Sie. Dabei wählen wir diejenigen aus, die bei ODL-Deckungsumfang, Prämie und vor allem bei der Schadensregulierung wirklich überzeugen. Ihr persönlicher Versicherungsschutz steht dabei immer im Mittelpunkt.
Wir überprüfen Ihre aktuellen Aufsichtsratsmandate und Haftungsrisiken und finden die passende ODL-Versicherung für die aktuelle Tätigkeit – ob als Neukunde oder bei einem Wechsel. So optimieren Sie Ihre Versicherungskosten und erhalten trotzdem den bestmöglichen Schutz vor der Haftung als Aufsichtsrat, Beirat oder Vereinsvorstand.
Egal ob Neuabschluss oder Optimierung Ihrer ODL-Versicherung – nach der Platzierung lassen wir Sie nicht allein. Bei Änderungen an Ihrer Tätigkeit passen wir Ihren Versicherungsschutz individuell an und stehen Ihnen auch im Schadensfall diskret zur Verfügung.
Das Wichtigste auf einen Blick
Welche Versicherungen brauche ich? Worauf muss ich achten? Die meistgestellten Fragen haben wir hier für Sie beantwortet.
Die Klausel in der Vermögensschadenhaftpflicht-Versicherung ist keine vollumfängliche D&O-Versicherung. Sie bietet Versicherungsschutz nur für rechtliche Beratungen eines Berufsträgers als Mitglied des Aufsichtsrates oder eines Beirates in einem Aufsichtsgremium. Die Kernaufga-ben eines Kontrollgremiums – Überwachung, Auswahl und Organisation der operativen Organe – ist nicht versichert. Ein ODL-Deckung bietet zielgerichtet diesen Deckungsumfang.
Über eine Unternehmens-D&O-Versicherung sind alle Aufsichtsorgane pauschal vollumfänglich mitversichert. Dennoch kann es Sinn machen, ein Mandat eigenständig über eine ODL-Deckung zu versichern, da die Unternehmens-D&O alle Organe und auch die Organe in Tochtergesell-schaften in einer Police mit einer Versicherungssumme absichert. Oft sind Inhalt, Umfang und Versicherungssummen nicht im Detail bekannt. Auf die ODL-Deckung der Kanzlei hat ein Be-rufsträger direkten Zugriff und die Versicherungssumme muss nicht mit den weiteren Unter-nehmensorganen geteilt werden.
Die Kanzlei-Manger-D&O-Versicherung ist für Haftungsfälle im internen Kanzlei-Management konzipiert. Die für den Kanzleibetrieb verantwortlichen Berufsträger werden in ihrer Manage-menttätigkeiten abgesichert, wie z. B. Abschluss von Kanzleiverträgen Miete, Leasing, IT, oder Organisation des Zahlungsverkehrs, Einstellungen von Mitarbeitern. Die ODL-Versicherung be-zieht sich auf die Wahrnehmung von Mandanten in fremden Unternehmen im Kanzleiinteresse.
Den besten Versichungsschutz finden wir nur gemeinsam
Manche Fragen lassen sich nur im persönlichen Austausch klären – gerade, wenn es um komplexe Strukturen und unterschiedliche Interessen geht. Erzählen Sie uns, wie Ihre Kanzlei aufgestellt ist – wir hören zu, denken mit und entwickeln gemeinsam eine Lösung, die passt. Ohne Kompromisse.
Wir sind Ihre persönlichen Ansprechpartner:
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